Une assistante maternelle est payée chaque mois le même montant, quel que soit le nombre de jours réellement travaillés : c'est la mensualisation. Elle dépend du nombre d'heures par jour, de jours par semaine et de semaines d'accueil dans l'année, qui détermine si l'année est complète ou incomplète. Renseignez le rythme d'accueil, le taux horaire brut et les indemnités journalières, l'outil affiche le salaire mensualisé brut et net, les heures et jours lissés, et la moyenne mensuelle des indemnités.
La mensualisation lisse le salaire sur douze mois pour que l'assistante maternelle perçoive un montant stable, même les mois où l'enfant est peu accueilli. Tout dépend du nombre de semaines d'accueil dans l'année. Lorsque l'enfant est accueilli toutes les semaines sauf les cinq semaines de congés de l'assistante maternelle, soit 47 semaines, l'année est dite complète : le salaire se calcule sur 52 semaines, car les congés payés sont intégrés à la mensualisation. Lorsque l'accueil est prévu sur moins de 47 semaines, l'année est incomplète : le salaire se calcule sur le nombre réel de semaines d'accueil et les congés payés sont réglés en plus, selon des modalités fixées au contrat. Le net est estimé en retirant un taux de cotisations salariales indicatif.
Les indemnités d'entretien et de repas ne se mensualisent pas : elles sont dues pour chaque jour d'accueil réel et figurent à part sur le bulletin, ce qui explique que l'outil affiche une moyenne mensuelle plutôt qu'un montant fixe. Les heures complémentaires ou majorées au-delà d'un certain seuil hebdomadaire, les absences de l'enfant, les jours fériés et les régularisations de fin d'année ne sont pas traités ici. Le taux horaire, le minimum d'entretien et le taux de cotisations sont des valeurs indicatives, révisées périodiquement : vérifiez-les avant d'inscrire les montants dans le contrat.
Le nombre de semaines, les heures et le salaire mensualisé doivent figurer noir sur blanc dans le contrat d'accueil. C'est ce document qui servira de référence à chaque bulletin.
PaieNounou applique la mensualisation de votre contrat et ajoute les indemnités d'entretien et de repas au bon endroit, chaque mois.
Demander un accès Lire le blog