Ressources gratuites

Les ressources gratuites de PaieNounou

Trois outils gratuits pour les parents employeurs d'une nounou à domicile ou d'une assistante maternelle : le coût mensuel réel d'une garde à domicile une fois les cotisations, l'aide de la Caf et le crédit d'impôt pris en compte, la mensualisation du salaire d'une assistante maternelle avec ses indemnités d'entretien et de repas, et le montant de l'indemnité de congés payés selon les deux méthodes de calcul. Tout se calcule dans votre navigateur, sans inscription, avec des taux indicatifs que vous pouvez ajuster à votre situation.

Outils gratuits
Outil gratuit

Mensualisation assistante maternelle

Heures par jour, jours par semaine, semaines d'accueil et taux horaire : l'outil distingue année complète et année incomplète, mensualise le salaire et ajoute les indemnités d'entretien et de repas.

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Le guide

La paie de votre nounou ou assistante maternelle : contrat, salaire, bulletin, congés et déclaration

Ce guide s'adresse aux parents qui emploient une garde d'enfants à domicile ou confient leur enfant à une assistante maternelle, et qui découvrent qu'ils sont devenus employeurs. Il suit l'ordre réel des choses : le choix du mode de garde, le contrat de travail, le calcul du salaire et sa mensualisation, la lecture du bulletin de paie, les congés payés, les indemnités d'entretien et de repas, la déclaration Pajemploi ou CESU, puis la fin du contrat. Chaque partie propose une méthode concrète, applicable avec un cahier, un tableur ou un logiciel dédié comme PaieNounou.

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Comparatifs

PaieNounou ou le tableur : que choisir pour la paie de votre nounou ?

Beaucoup de parents employeurs commencent par un tableur : une colonne pour les heures, une autre pour le taux horaire, une formule pour le net. PaieNounou est un logiciel dédié à la paie de la garde d'enfants, pensé pour calculer le salaire, suivre les congés payés et préparer les montants à reporter dans Pajemploi ou CESU. Ce comparatif met les deux approches côte à côte, selon votre aisance avec les formules, la régularité du planning de votre nounou et le temps que vous acceptez de passer chaque mois sur cette tâche.

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PaieNounou ou le calcul à la main : comment établir le bulletin de votre nounou ?

Certains parents employeurs calculent la paie de leur nounou sur un coin de table : heures notées dans un cahier, taux horaire multiplié à la calculatrice, net convenu versé en fin de mois, puis saisie dans la déclaration. PaieNounou propose une alternative numérique qui reprend les mêmes étapes en les automatisant. Ce comparatif regarde les deux méthodes sans présumer que la manuelle est dépassée : elle convient à certaines situations, et un logiciel à d'autres.

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PaieNounou ou un logiciel de paie généraliste : lequel pour un parent employeur ?

Un parent employeur qui cherche un outil pour la paie de sa nounou tombe vite sur des logiciels de paie conçus pour les entreprises, ou sur des services qui prennent en charge toute la gestion pour un tarif mensuel. PaieNounou se situe entre les deux : un outil dédié à la garde d'enfants, que vous utilisez vous-même. Ce comparatif met en regard un logiciel de paie généraliste et un outil spécialisé, en précisant pour quelles familles chacun a du sens.

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Modèles à imprimer

Modèle de relevé mensuel d'heures

Un document type à remplir chaque mois par le parent employeur et la salariée : heures effectuées, absences, congés pris, indemnités d'entretien, de repas et frais, validé par deux signatures avant le bulletin.

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Pour qui

Familles en garde partagée

Garde partagée : deux contrats, deux bulletins et une seule nounou. Comment répartir le salaire, les heures et les congés payés entre les familles sans erreur.

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Références

Le glossaire

Ce glossaire réunit les termes que rencontre un parent employeur de nounou à domicile ou d'assistante maternelle : bulletin de paie, mensualisation, congés payés, indemnités, Pajemploi et CESU. Chaque définition reste courte et concrète, avec un renvoi vers l'article ou l'outil qui approfondit le sujet, pour servir de repère au fil des mois, du premier contrat au dernier bulletin.

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